今年年初以來，建筑公司工會認真落實上海市總工會關于“建設改善1000間生產一線職工工間休息室”的目標要求，積極打造承載著交流互動、放松休息、減壓賦能、健康服務等功能的建設者“第二空間”，讓長期奮斗在施工生產一線的建設者有一個就近、便捷和舒適的休憩場所。

整合資源，共享陣地

對于在工地現場的一線建設者來說，他們普遍都希望在工作間隙，有一個整潔舒適的休息空間，或歇歇腳、喝喝水、暖暖胃，或享受到更多貼心服務的共享“能量補給站”，為身體“充充電”，就能滿血復活投入工作。

項目分工會最初的想法是在項目的臨建辦公區域內設置一間職工之家，包含職工書屋，并提供休閑休息功能，此外配備些文體設備還能支撐起許多職工的文化活動，是一個不錯的選擇。但是經過調研后，這個想法很快就被否定了，原因是以往此類項目施工進度普遍較緊張，尤其是施工高峰期的人員大部分的時間都是在工地上。對于他們來說，更需要的是有一間房間讓建設者們進來歇歇腳、喝喝水、暖暖身子，讓工地增添一些溫度，這才是工間休息室真正應該起到的作用。

經過綜合考慮，本著“就近就便、做實服務”的原則，在人員相對集中的工地現場區域打造“工間休息室”。在公司工會牽頭統籌下，項目分工會結合實際，最終選擇對一批工地上已有的涼亭、茶水間、吸煙室等設施的規劃設計方案進行升級。將兩個集裝箱箱體拼裝為一個整體，這樣方便后續移動吊裝。短邊一側安裝透明門，門口設置洗手池，兩側長邊處采用開放式設計，增加宣傳功能，分別安裝黨建宣傳欄和安全教育欄。

溫馨小室，共同創建

工會開展工作的關鍵要有人情味濃，“工間休息室”當然也要體現服務性，讓工地上的建設者愿意走進來、主動走進來、隨時走進來。分工會負責人坦言道：“我們這個行業比較特殊，可能其他的地方，職工在單位只吃一頓中飯，但現場工人很多情況下一天三頓飯都是在工地上解決的?！彼孕菹⑹以诠δ茉O計時，考慮的不僅僅是一個狹義的休息空間，還是一個生活的空間。

他們把“工地上的生物鐘”放在第一位考慮。施工現場的上下班時間，并不是規律的朝九晚五，夏天為了做二頭、歇中間，來得早的可能早晨六點就到了現場，晚上要忙到七點，如遇到大體積混凝土澆筑任務時，經常是連續的不間斷作業。中間兩頭工序交接的間隙會有幾十分鐘的時間，回宿舍不劃算，在工地上沒地方歇腳，這樣，一個休息室能夠坐一坐，泡一杯熱茶，為手機充個電的間歇閉目養神，滿血復活后投入后續工作。

從這個思路出發，休息室配置了座椅、飲水機、冰箱、充電器和報紙，滿足實用性；此外還增加了免費的現場急救箱、自動體外除顫器（AED）、血壓計以及一些生活常用藥，為安全施工保駕護航；定期安排志愿者輪值維護，提高服務的滿意度；在頂棚制作廣告牌，提高辨識度，讓最大服務半徑內的建設者們都愿意進來。

共享共用，共同提升

職工休息室小室見大愛，彰顯著對每一個勞動者的尊重和關愛。自啟用以來，共提供免費降暑飲料200余份，項目“工間休息室”被上海市總工會列為示范性“工間休息室”。

項目經理黨鵬非常重視“工間休息室”建設?！捌綍r工地上比較忙，工人經常會坐在工地上不自覺地打起盹，存在安全隱患?！甭毠ば菹⑹业慕ǔ桑瑸楣と诵菹⑻峁┝朔浅：玫倪x擇，工人們能利用生產閑歇的時候去泡上一杯茶葉提神醒腦，在高溫的時段吹個空調降降溫，晚上加班的時候也有了一個像樣的吃飯地方，年輕人則能邀上三五好友來上一局線上游戲……越來越多的人喜歡到職工休息室坐一坐，這間房間，為緊張忙碌的工地上提供了一片賦能與解壓的環境之所。為確保休息室的正常運營，項目還制定了詳細的管理規定和使用制度，明確休息室的開放時間、使用規則、衛生要求等，并指定專人負責日常管理和維護。

項目分工會表示，讓職工休息室真正為職工服務好，今后還需要在建好用好上努力，引入文體活動、健康指導、安全教育等職工喜聞樂見的服務內容，不斷擴大覆蓋面，拓展功能、延伸服務，讓一線建設者真切感受到工會“娘家人”的溫暖，感受到企業溫度和人文關懷。